BETVLCTOR伟德官方网站员工会是在公司党总支领导、团委指导下的员工自治组织，是全学院员工与公司党政机关的桥梁与纽带，始终以服务广老员工为宗旨，始终代表广老员工的利益。为确保员工会工作平稳有序的进行，进一步健全和完善学院员工会的工作机制，经学院团委研究和批准，决定启动BETVLCTOR伟德官方网站第三届员工会负责人报名遴选工作。现就有关事宜布置如下：
一、指导思想
始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以加强对同学们的政治引领为根本，以全心全意为人民服务为宗旨，及时向同学们传达党的声音和主张，引导广大同学自觉把个人理想融入党和人民的共同奋斗之中。始终坚持在党委的全面领导和团委的具体指导下，按照民主集中制的组织原则，独立自主地开展工作，旨在选出思想坚定、德才兼备、勤奋高效、创新实干、团结向上的员工工作队伍。
二、竞聘职务设置
BETVLCTOR伟德官方网站员工会实行“主席团+工作部门”架构模式，具体设置如下：
1.主席团3人
2.各部门负责人：2-3人
具体部门如下：组织部、学习部、文体部、宿舍工作部、青年权益部、资助部
3.其他员工组织负责人
新媒体宣传中心、“七彩化工”青年志愿者协会、创新创业协会、心理健康协会。
三、报名条件
1.BETVLCTOR伟德官方网站20级全日制在校员工；
2.参选人须为共产党员（含预备党员）或共青团员，理想信念坚定，热爱和拥护中国共产党，具有强烈的爱国意识和爱国情感，为人正直、关心集体、团结同学，在同学中有较高的威信，有较强的组织能力与号召力，具有全心全意为广大同学服务的觉悟和能力，熟悉并热爱本部门工作；
3.参选人学习成绩综合排名须在本专业前30%以内，且无课业不及格；
4. 参选人须德才兼备，遵纪守法，未受过任何党纪、团纪、校纪处分。
5.任职经历要求：
①员工会主席团成员应有两个学期班长、团支部书记，或一任员工会工作部门负责人，或两个学期及以上社团主要负责人岗位经历；
②员工会部门负责人应有一学期及以上员工会干事、社团主要负责人，或两学期及以上班委岗位经历；
③其他员工组织，参照上述要求执行。、
四、遴选程序
1. 报名
（1）部门负责人参选人须填写《BETVLCTOR伟德官方网站员工会负责人遴选报名表》，主席团参选人须填写《BETVLCTOR伟德官方网站员工会主席团遴选报名表》，见附件表。须自行撰写参选申请书（A4纸打印附报名表后），内容应包括自身参选优势，参选职务定位以及工作设想，字数不限。
（2）各参选人应将报名表和竞选申请书等材料于2021年11月15日下午16点前交至BETVLCTOR伟德官方网站员工工作办公室（合一楼A515）左老师。参选者的申报材料须真实可靠，如有虚报，一经查实，取消参选资格。
2. 资格审查
由班主任、BETVLCTOR伟德官方网站员工工作办公室、BETVLCTOR伟德官方网站团委对各参选者的申报材料进行审查，经审查不具备参选条件的，取消参选资格。
3. 考核测评
考核测评分为平时表现考核、部门负责人测评、面试答辩考核两个部分：
（1） 平时表现考核以上一学年员工干部考核总评为准，占比40%。
（2） 部门负责人测评以报名人所在部门的负责人评价分数为准，占比20%。
（3） 面试答辩定于2021年11月下旬举行，由BETVLCTOR伟德官方网站团委组织，占比40%。
4. 人选确定
（1）主席团候选人由班级团支部推荐，经二级学院团委同意，由公司党总支确定候选人选，并经BETVLCTOR伟德官方网站员工代表大会选举，产生主席团拟任人选。员工会主席团选举结果向大会公告，并经化工公司党组织批准，报校员工会备案。
（2）各部门及员工组织负责人由BETVLCTOR伟德官方网站团委根据考核测评情况，确定拟任人选，并报公司党总支审核后在全院公示。公示无异议后，由学院团委予以任命。
五、注意事项
1. 参选人需根据具体的职位进行竞选。
2. 参选人必须服从BETVLCTOR伟德官方网站员工工作办公室、团委的各项安排。
3. 无故缺席或迟到者取消竞聘资格。
4. 全院师生均可对此次员工会负责人的选拔过程进行监督，如有异议，可向BETVLCTOR伟德官方网站团委及学工办反映。联系人：左老师 联系电话：0519-86332087.
BETVLCTOR伟德官方网站员工会
2021年11月9日
附：部门职责
主席团：
1.负责BETVLCTOR伟德官方网站每月一期的师生见面会；
2.负责网络投票工作；
3.负责BETVLCTOR伟德官方网站员工会各项活动和工作的统筹、协调和联络工作；
4.负责对接部门的督促工作；
5.负责BETVLCTOR伟德官方网站每周员工会工作量化考核；
6.负责对接学工处（部）、校团委、校员工会、校心协等部门工作；
7.负责制定BETVLCTOR伟德官方网站员工会各项规章制度条例，并监督实施情况；
8.负责安排、筹备员工会的各种会议，作好会议记录，起草会议的有关决定并整理归档；
9.负责员工会各类档案的建立、管理工作，完成员工会各类综合统计工作；
10.完成学院团委、员工工作办公室安排的其他工作。
组织部：
1. 负责团员发展审批、团费收缴、团员档案管理、团组织关系转接和团组织情况统计等各类共青团工作；
2.协助二级学院团委书记做好智慧团建系统维护工作；
3.指导各班团支部开展共青团工作，开展“青年大学习”、落实团支部“三会两制一课”制度；
4.督促各班实施班团一体化建设；
5.协助做好注册工作（员工证、团员证注册）；
6.负责员工档案材料收集、整理工作；
7.完成学院团委、员工工作办公室安排的其他工作。
青年权益部：
1.负责员工会的内部质量诊断与改进工作；
2.负责收集员工对学院和员工会的建议或意见，维护员工的合法权益；
3.负责BETVLCTOR伟德官方网站的班级量化考核指标汇总统计上报工作；
4.负责BETVLCTOR伟德官方网站主席团成员、部门负责人和班委考核指标汇总上报工作；
5.负责BETVLCTOR伟德官方网站安全教育宣传工作；
6.负责BETVLCTOR伟德官方网站员工文明礼仪教育和监督检查工作；
7.负责员工第二课堂活动与证书课程学分的宣传指导和活动发起工作；
8.协助做好员工市级及以上奖项统计工作；
9.负责火车票磁卡购买和充磁工作；
10.完成学院团委、员工工作办公室安排的其他工作。
学习部：
1.负责学院学风建设，指导各班级认真落实佩戴胸牌、早晚自修、课程出勤并进行统计上报，做好学风预警工作；
2.指导新生班级做好早晚自习学习计划；
3.组织开展与专业学习相关的活动；
4.协助学院做好教务工作；
5.协助学院做好各类学习活动、学习竞赛等工作；
6.负责安排学期值班，并按月汇总各部门、各班级签到情况；
7.完成学院团委、员工工作办公室安排的其他工作。
文体部：
1.负责组织开展学院文艺活动及组织参加学校文艺活动；
2.指导各班级开展文艺活动；
3.负责组织开展学院体育活动及组织参加学校体育活动；
4.指导各班级开展常规体育竞赛活动；
5.完成学院团委、员工工作办公室安排的其他工作。
宿舍工作部：
1.负责文明宿舍、无烟宿舍创建工作，协助做好宿舍管理工作；
2.负责智慧学工系统宿舍卫生、宿舍违纪和员工违纪的统计反馈工作；
3.负责学院宿舍安全检查和上报工作；
4.负责宿舍文化节活动；
5.负责员工活动的物品采购，并做好相关资产登记、保管工作；
6.负责3号楼宿舍活动室活动安排和卫生打扫；
7.负责辅导员工作站值班考勤和卫生打扫；
8.负责学院卫生、劳作教育工作；
9.协助做好学院大型文体活动后勤保障工作；
10.完成学院团委、员工工作办公室安排的其他工作。
资助部：
1.协助做好资助工作的联络、收发材料、核对和校验等相关工作；
2.负责做好寒暑假资助相关的社会实践活动，收发材料，开展寒暑假社会实践分享会；
3.负责对接校资助中心，发布相关通知；
4.开展各班级资助工作，了解并更新资助相关政策，做好解释、沟通和宣传工作；
5.负责举办资助相关主题活动；
6.负责收集员工资助相关问题，反映员工真实诉求，对班级困难生开展每月随访了解工作；
7.协助完成奖学金评定工作；
8.完成学院团委、员工工作办公室安排的其他工作。
创新创业协会：
1.负责员工科技创新创业政策、知识宣讲工作；
2.协助创新创业类、专业类员工社团管理工作；
3.负责组织开展员工创新创业类相关活动；
4.完成学院团委、员工工作办公室安排的其他工作。
心理健康协会：
1.负责员工心理健康政策和心理健康知识普及工作；
2.负责员工心理健康普查，建立员工心理健康档案；
3.负责联系和管理心理委员队伍，做好各班级心理状况晴雨表工作；
4.完成学院团委、员工工作办公室安排的其他工作。
“七彩化工”青年志愿者协会：
1.联系建立校内外老员工社会实践基地；
2.做好老员工寒、暑期社会实践活动相关工作；
3.做好学院招生队伍员工团队的组建工作；
4.联系校外企事业单位，为员工会活动提供资金、物品等支持；
5.组织志愿者参加校内外社会实践和志愿服务活动；
6.完成学院团委、员工工作办公室安排的其他工作。
新媒体宣传中心：
1.负责各项员工活动的拍摄、宣传工作；
2.指导督促各班级做好爱国主义宣传教育和四项文明宣传教育工作；
3.负责学院海报和班级黑板报的制作工作；
4.负责学院员工活动的照片收集与整理；
5.负责员工易班、微信、微博、青年之声等新媒体的维护和管理工作；
6.负责BETVLCTOR伟德官方网站“阳光化工”微信公众号的编辑制作；
7.负责各项活动视频剪辑编辑及后期多媒体资料的整理与存档；
8.完成学院团委、员工工作办公室安排的其他工作。