员工会各部门、各协会、各班级：
经学院员工工作办公室研究决定，现开展2020-2021-2学期员工干部工作考核，旨在树立典型、鼓励先进，推动员工干部和员工组织、班团支部自身建设。现将有关事宜通知如下：
一、考核对象
2020-2021-2学期任职的学院员工会、学院心理协会、志愿者协会、创新创业协会、新媒体宣传中心、各班级班团干部。
二、考核内容
根据员工干部所担任的职务职责，对德、能、勤、绩四个方面进行考核。
三、考核办法
考核工作以员工会、心理协会、志愿者协会、各班团支部为单位进行，采用个人自评、民主测评、考核部门评定和学办审核相结合的办法。考核结果分优秀、合格、不合格三个等第，其中优秀等第控制在被考核员工干部数的20%以内，其余等第根据各考核部门实际情况确定。
考核结果作为学年优秀团学干部评选和第二课堂分加分的依据，考核为优秀等第的额外奖励0.5分，考核合格的按规定加分，考核不合格的不加分。
有下列情况之一的，考核结果为不合格：
1.无故多次不参加会议、值日等日常活动的；
2.出现学期课程不及格的；
3.违反校规校纪受到处分的；
4.其他应该认定为不合格的情况；
对于员工会成员、心理协会成员考核不合格的，将予以辞退；各班团干部考核不合格的，建议班级、团支部予以撤换。
四、考核程序
各考核部门接到通知后开展如下工作：
1. 由员工干部本人进行小结、自评，并填写《考核表》（附件一，需正反面打印）；
2.班级员工干部填写BETVLCTOR伟德官方网站2020-2021-2学期班级员工干部量化考核表（附件二），BETVLCTOR伟德官方网站员工会成员填写BETVLCTOR伟德官方网站2020-2021-2学期员工会成员量化考核表（附件三）。若同时担任员工会和班团支部干部，只需要在员工会进行考核。
3.各部门（班级）召开民主评议会（员工会主席团成员、各部门、各协会负责人为一个单位；各部门、各协会干事则以各部门、各协会为单位；各班级以班团支部为单位），对员工干部的德、能、勤、绩等方面进行全面考评。
4.各部门（班级）负责人认真填写考核部门意见并确定考核等第（员工会、协会干事的意见由所属部门负责人与分管主席、会长填写；员工会席团成员、各部门、协会负责人的部门意见由指导老师填写；班级员工干部的意见由班主任填写）。
5.院学办根据员工干部个人小结、考核部门意见，给出最终考核等第，在全院范围内予以公示。
五、相关要求
1.各考核部门要在思想上、组织上高度重视员工干部考核工作，通过对员工干部的考核，促进员工干部自我提升，促进员工工作更上新台阶。
2.各考核部门要严格控制评比条件，做到公正、公开、透明，不得徇私舞弊、弄虚作假；按时、按要求完成考核工作。
3.考核材料请于2021年11月15日下午16点前交至院学工办（合一楼A515）左老师，考核结果经学办审核公示后予以公布。
BETVLCTOR伟德官方网站
2021年11月9日
附件一 BETVLCTOR伟德官方网站学期工作考核表.docx